Objašnjavamo što je rad, njegove vrste i zašto su dječji i robovski rad zabranjeni. Također, što je socijalni rad?
Što je posao?
Općenito govoreći, rad je ulaganje puno truda u postizanje a cilj predloženo, što se smatra poštenim, korisnim ili produktivnim prema ljudskim standardima. Uloženi trud može biti fizički, intelektualni ili bilo koje druge vrste.
Rad je u srcu našeg rada društva, te definira način na koji tome pridonosimo, a ujedno i resurse kojima nas nagrađuje i koji nam omogućuju opstanak. Zato je velika većina stanovništvo Svijet ima neku vrstu posla, a oni koji ga nemaju (nezaposleni) općenito vide smanjenje životnog standarda.
U tom smislu, rad je definiran obrtom i profesija, odnosno na određeno zanimanje (zavarivač, učitelj, mehaničar, gradonačelnik, liječnik i dr.) i na formalnu pripremu za rad (tehničar rashladne tehnike, diplomirani fizičar, liječnik opće prakse, doktor političkih znanosti i dr.). Postoji onoliko oblika rada, koliko perspektiva iz kojih se o tome može razmišljati: ekonomske, filozofske, sociološke, kulturne itd.
Zapravo, riječ "rad" dolazi iz latinskog tripalium, naziv koji je dao instrumentu sličnom kundaku, kojim su se držali konji i volovi kako bi se mogli pravilno potkovati. Međutim, isti se instrument mogao koristiti za kažnjavanje zarobljenika i robova, u davna vremena, tako da je s vremenom riječ tripalliare Povezivalo se i s idejom rada i truda i s idejom mučenja ili muke.
Možda je zato filozofska priroda rada bila predmet rasprave od davnina. Njihova je distribucija često bila rezultat društveno-političke organizacije društava, u kojoj se često razlikovala između fizičkog rada, tipičnog za robove i životinje, i intelektualnog rada, tipičnog za osobe privilegiran i s pristupom obrazovanje.
Ova razmatranja prisutna su čak i u tekstovima poput Biblije, u kojima rad predstavlja kaznu koju Bog nameće Adamu, nakon što je pojeo zabranjeno voće ("zaradit ćeš kruh znojem lica svoga").
Vidi također: Zaposlenik, Praznik rada
Vrste posla
Postoji mnogo, mnogo načina za klasifikaciju posla, ovisno o korištenoj perspektivi. U većini slučajeva razlikuje se između poslova koji zahtijevaju određenu razinu pripreme i onih koje može raditi bilo tko, odnosno između onih koji podrazumijevaju specifične i nužne uvjete za njihov završetak i onih koji ne zahtijevaju. Pogledajmo svaku kategoriju pojedinačno:
- Ručni rad. Kao što mu naziv govori, izvodi se rukama, odnosno instrumentima koji zahtijevaju snagu našeg tijela da ih aktiviramo ili rukujemo, te stoga zaslužuju fizički napor. Ova vrsta rada je najstarija poznata i prije Industrijska revolucija bila najprevladavajuća u čovječanstvo. Primjeri za to su zidanje, bojanje širokim četkom, sadnja i žetva itd.
- Intelektualni rad. To je onaj koji ne zahtijeva fizički napor, ali zahtijeva mentalne ili intelektualne kapacitete, tj. kognitivne sposobnosti. Primjer za to je rad arhitekta, lektora ili političara.
- Vješt rad odn profesionalnim. To je onaj posao za koji je potrebna prethodna priprema da bi se mogao u potpunosti obavljati, odnosno za koji je potrebna obrazovna ili određena znanje specijalizirana, pa to ne može svatko. Primjer za to je rad kirurga, građevinskog inženjera ili električara.
- Nekvalificiran ili neprofesionalan rad. Za razliku od prethodnog, radi se o poslu koji ne zahtijeva prethodnu kvalifikaciju, odnosno studij ili pripremu, ali ga može obavljati svatko tko se pridržava danih uputa. Zbog toga je obično manje plaćen od kvalificiranog rada. Primjer za to je rad radnika, konobara ili čuvara.
- Artesanski posao. Tako se nazivaju oni poslovi koji se prenose s koljena na koljeno i koji se izvode u domaćim radionicama, uz malo uporabe sofisticiranih instrumenata, a koji proizvode unikatne predmete, u maloj mjeri, svaki drugačiji od prethodnog. To je slučaj s autohtonim tekstilom u određenim ruralnog stanovništva Latinoamerikanci, odnosno obrti koji se prodaju turistima u mnogim gradovima diljem svijeta.
- Radim kao zaposleni. Odnosi se na one radove koji su dio službene infrastrukture, odnosno koji se izvode unutar a organizacija formalno, kao a poslovanje ili vlastiti Stanje, te da stoga odgovaraju na fiksni položaj u uspostavljenoj hijerarhiji. Primjeri za to su blagajnici banaka, analitičari tvrtki ili javni dužnosnici.
- Samostalan rad. U ovom slučaju rad se obavlja kroz besplatno obavljanje struke, odnosno nuđenje posla najvišoj ponudi i bez ulaska radnika u fiksnu strukturu organizacije, već obavlja posao, plaća se i nastavlja s radom. put. Primjer za to je samostalan rad vodoinstalatera, psihologa ili odvjetnika.
- Povremeni rad. To je posao koji nije ni stalan ni stalan, ali se ponavlja, kao što je slučaj sa sezonskim radnicima koji se na pojedinim plantažama angažiraju samo za vrijeme berbe.
- Formalni ili registrirani rad. U ovu kategoriju spadaju sve vrste poslova koji su u okviru odredbi zakon, odnosno da se njima upravlja u skladu sa zakonskim odredbama iu što se država u potpunosti miješa. Poznat je kao "prazni" posao.
- Neformalni rad. Naprotiv, neformalni rad je sve ono što nije regulirano zakonskim propisima, ili samo nekima od njih, a što je nevidljivo državi, budući da se odvija u tajnosti. Poznat je kao "crni rad".
- Individualni rad. Onaj koji mora provoditi jedna osoba, koja je zadužena za sve odluke.
- Timski rad. Naprotiv, to je onaj koji se provodi među nekoliko radnika, koji moraju koordinirati vaše napore da učinkovito djelujete.
- Rad licem u lice. Nazvani su tako jer radnik mora biti fizički prisutan na svom radnom mjestu, kao što su radnici u tvornici ili mehaničar u njihovoj prodavaonici automobila.
- Rad na daljinu ili rad na daljinu. Od dosadašnjih poslova razlikuju se po tome što se mogu obavljati na daljinu, različitim komunikacijskim metodama, posebice onima koje TIC olakšati na početku 21. stoljeća. Na primjer, stručni savjeti, psihološke konzultacije ili novinarski intervjui.
- Volonterski ili volonterski rad. U ovom slučaju mislimo na poslove koji se provode besplatno, iz najčistijeg uvjerenja u plemenitu svrhu, odnosno iz čiste radosti pomoći da se svijet učini boljim. Puno nevladine organizacije a neprofitne zaklade ovise o ovoj vrsti posla.
Ropski rad
Kada danas govorimo o ropskom radu, ne mislimo, nažalost, na robove velikih carstva staža, ali sadašnjim radnicima koji su u nesigurnim i prisilnim uvjetima, odnosno jesu iskorištavan protiv svoje volje i u nehumanim uvjetima, zarađujući daleko manje nego što bi trebali ili ne zarađujući uopće. Odnosno, rade kao da su robovi.
Ova vrsta posla je ilegalna u gotovo svim zakonima svijeta, što ne sprječava da se s vremena na vrijeme otkrivaju tajne radionice tekstilne ili zanatske proizvodnje u kojima su ilegalni imigranti ili drugi ljudi u ekstremnoj socioekonomskoj situaciji ranjivost beskrupulozno se iskorištavaju od strane građana koji žele brzo profitirati, koristeći prednost a radna snaga gotovo besplatno.
Dječji rad
Dječji rad, koji se također naziva iskorištavanje djece ili dječje ropstvo, odnosi se na zapošljavanje djece ili adolescenata ispod službene radne dobi, za ekonomski rad bilo koje vrste. Utječe na razvijanje Y povećati normalno za djecu, budući da im ovaj posao onemogućava da uživaju u školskom vremenu i statusu socijalne zaštite koji im daje njihova rana dob.
Nažalost, dječji rad je stvarnost u mnogim dijelovima svijeta. Ponegdje, jednostavno zato što je socioekonomska potreba hitna i mladi se priključuju obiteljskim zadacima u vrlo ranoj dobi, bilo u slobodno vrijeme ili žrtvujući svoje školsko obrazovanje.
U drugim, zlokobnijim slučajevima, djecu iskorištavaju odrasli koji iskorištavaju njihovu nevinost, slabost ili potrebu, formirajući tako mreže dječjeg rada koje su naširoko progone vlasti većine zemalja svijeta.
Socijalni rad
Socijalni rad je poznat kao profesija i a društvene nauke koji su posvećeni promicanju razvoja, oslobađanja i jačanja zajednice, odnosno promicanje društvenih promjena kako bi se poboljšao životni standard ljudi.
Uključuje rad na olakšavanju kolektivne organizacije, socijalno i psihološko savjetovanje, posredovanje između grupa u sukobu i druge poslove vezane uz socijalna pravda, the ljudska prava i odgovornost društva onima manje sretnima.
Socijalni rad je disciplina od najveće važnosti za postizanje društvenog mira i izgradnju mostova između različitih društvenih klasa i država, odnosno organizacije koje mogu promovirati borbu protiv siromaštvo, marginalnost i diskriminacija.
Akademski rad
Kada govorimo o akademskom radu, zapravo mislimo na vrstu školskog dokumenta, monografskog ili esejskog tipa, koji se izvodi u sklopu akademskog kolegija kako bi se učenje dobiveni. Odnosno, to je a tekst koji obrađuje određenu temu i koji je napisan prema vrlo jasno utvrđenim normama, u a Jezik kulturan i specijaliziran.
Primjeri akademskih radova su diplomski radovi, projekti promocije sveučilišta, članci i papire podvrgnuti specijaliziranim časopisima, ili čak eseji kojim sveučilišni profesori ocjenjuju učenje svojih studenata.
Rad u fizici
Postoji u fizički koncept rada koji ima malo ili nimalo veze s do sada utvrđenim, a koji se definira kao Energija potrebna da bi određena sila pomaknula tijelo u vlastitom smjeru. Drugim riječima, nema rada bez energije, budući da je sam rad tranzit energije, transformacija iz jedne vrste energije u drugu.
Rad je a veličina skalar, proizvod od sila konstanta primijenjena na objekt i njegov rezultirajući pomak, izražen u jedinicama energije: džulima ili džula (J), prema Međunarodni sustav jedinica. Osim toga, simbolično se izražava slovom W (od Raditi, na engleskom).