• Što je rad?
• Izravni i neizravni rad
• Kvalificirana i nekvalificirana radna snaga
• Upravljačka radna snaga
• Komercijalna radna snaga

Objašnjavamo što je rad i njegove različite vrste: izravni ili neizravni, kvalificirani ili nekvalificirani, menadžerski i komercijalni.

Svaka vrsta produktivne ili uslužne inicijative zahtijeva radnu snagu.

Što je rad?

U ekonomskom smislu, rad se shvaća i kao fizički i mentalni napor koji provodi a zaposlenik za proizvodnju, popravak ili održavanje dobra, kao i ekonomsku naknadu koju takav rad podrazumijeva, odnosno cijenu usluge od posla.

Svaka vrsta produktivne ili uslužne inicijative zahtijeva radnu snagu. Upravo je ta radna sposobnost radnička klasa mora razmjenjivati ​​u gospodarskom krugu, općenito u zamjenu za a plaća.

Ukupan broj raspoloživih radnika u zemlji, odnosno većina njezinih ekonomski aktivno stanovništvo (PEA), može se smatrati vašom radnom snagom. Ovisno o radnim, socijalnim i poreznim zahtjevima koje predviđa pravni sustav te zemlje, može biti skuplje ili jeftinije za vaše eventualne poslodavce.

Rad u njegovom današnjem smislu rođen je uz njega Industrijska revolucija, kada su seljaci radnici migrirali u gradova postati industrijski radnici.

Danas je to a stanovništvo mnogo raznovrsniji, među kojima su i profesionalci i samozaposlenih, kao i drugih sektora čija je važnost u gospodarskom krugu stalno ugrožena pritiscima sve veće automatizacije i tehnologizacije proizvodnog procesa.

Izravni i neizravni rad

Prva razlika unutar onoga što je rad zahtijeva razlike:

• Izravni rad. To je onaj koji je uključen u produktivni krug. Njihove zadaće, neophodne, lako se mogu povezati s dobrim ili onim servis dobiveni. Radnici u tvornici kompota, na primjer, su izravna radna snaga, vezana uz platni spisak tvrtke.
• Neizravni rad. To je skup radnika koji ne interveniraju odmah u produktivan rad, već ga prate, optimiziraju i kontroliraju iz administrativne, komercijalne itd. perspektive. U slučaju tvornice kompota, koordinatori područja, oni koji su zaduženi za Marketing, računovođe i regruteri su neizravni rad.

Kvalificirana i nekvalificirana radna snaga

Kvalificirani radnici prošli su osnovnu obuku za posao.

Kvalificirani radnici su prošli određeni stupanj podučavanja ili obuke trening bez kojih ne bi mogli izvršavati određene zadatke (ili ne učinkovito).

Naprotiv, nekvalificirana radna snaga su oni radnici koji nisu dobili nikakvu vrstu instrukcija i imaju samo njihovu radna snaga ponuditi.

Očito je da su kvalificirani radnici uvijek poželjniji i obično koštaju mnogo više od nekvalificiranih radnika, budući da posjeduju specijalizirano znanje i/ili iskustvo što zauzvrat košta vrijeme i novac za stjecanje.

Upravljačka radna snaga

Administrativni i upravljački položaji poduzeća često se nazivaju upravljačkom radnom snagom. poslovanje ili organizacija, zadužen za direktivne i izvršne zadatke proizvodnog kruga. To su plaćeno, ali visoko obučeno osoblje, predodređeno za povjerenje u posao i čije sudjelovanje u produktivnom krugu nije izravno, već dirigirajuće.

Komercijalna radna snaga

Komercijalna radna snaga uključuje distributere, prodavače i trgovce.

Skup radnika koji nisu izravno povezani s krugom proizvodnje proizvoda poznat je kao komercijalni rad. Naprotiv, oni sudjeluju u njegovoj posljednjoj fazi komercijalizacije: distributeri, prodavači, trgovci itd.

Oni su manje-više specijalizirani oblici rada čija je zadaća dobiti proizvod njihovim potrošači prirodnim i finalizirati gospodarsku transakciju svoje potrošnja.