zaposlenik

Objašnjavamo što je radnik i što ovaj izraz znači za marksizam. Osim toga, koja su prava radnika.

Radnik može pružati usluge pod vodstvom fizičke ili pravne osobe.

Što je radnik?

Pojam radnika odnosi se na svaku fizičku osobu koja posuđuje svoje usluge podređeni drugoj instituciji, ili osobi ili poslovanje, dobivši naknadu u zamjenu za svoje radna snaga.

Povijesna faza moderne započela je s Industrijska revolucija, što je oblikovalo društveni oblik kapitalista koji sadrži predmet "zaposlenik”, Koncept koji se nastavlja i dan-danas kakvog poznajemo.

Već je postojao u društvenom obliku feudalni Prije moderne pozornice, osjećaj za radnika, ali on se nije odrekao svoje radne snage za plaću, već se smatrao “slugom” (gleba) koji je u zamjenu za zaštitu i nesigurno stanovanje davao i radio za svoje gospodar Njegov proizvod nije pripadao nikome osim gospodaru koji je s njim mogao raditi što je htio.

Nakon industrijske revolucije inaugurirano je moderno poimanje radnika, čija su prava povezana s političkim osvajanjima prava podložnih međunarodnim i nacionalnim normama, a čiji ugovor predviđa naknadu plaće za činjenicu da je svoju radnu snagu prepustio investicijski kapitalist. .

U obzir se uzimaju usluge koje se ne pružaju dobrovoljno ropstvo, kao što su povijesni slučajevi zemalja devetnaestog stoljeća kao što su Kuba, proizvođač šećera ili Brazil, proizvođač kave. Taj je oblik rada već formalno ukinut međunarodnim standardima koji ga zabranjuju, iako predstavljaju svoja ograničenja i slučajeve izuzetka od pravila.

Radnik može pružati usluge u okviru a organizacija pod vodstvom fizičke osobe odn pravnim, nazvao biznismen, u slučaju da je profitna, ili institucionalna ili društvena ako je neprofitna. Ili u slučaju da radnik može samostalno, samostalno obavljati svoje funkcije, na taj se način ne održava ugovorni odnos nego komercijalni odnos.

Radnik za marksizam

Pojam radnika vezan je uz koncepte eksploatacije i otuđenja.

U ovom trenutku jest Marksistička teorija ključ za razumijevanje kapitalističkog pokreta koji pokreće društvo danas, kao i za razumijevanje sa stajališta povijesnog materijalizma kakvu ulogu u društvu imaju rad i radnik. društvo.

Koncept radnika iz ove perspektive povezan je s dva koncepta, jedan je koncept eksploatacije, a drugi koncept otuđenja. Prvi se odnosi na vrijeme da on zaposleniktj. radnu snagu, zapošljava i nagrađuje u proizvodnji i ostvarivanju veće dobiti, proizvodnju tako da pokriva vlastite troškove plaća i čak uspijeva generirati plus, the kapitalni dobitak, ili dobiti.

Ovaj dobitak izravno je povezan s drugim konceptom otuđenja, što je ekvivalentno otuđenju proizvoda radne snage. Drugim jednostavnijim riječima, radi se o tome kako kapitalist iskorištava, a zatim prisvaja proizvod rada koji obavlja radnik, proizvod koji zauzvrat sadrži objektivizirano vrijeme tog radnog subjekta.

Radnička prava

Sve je češće da radnici i građani ostvaruju svoja prava.

Danas postoje zakonima i međunarodnim ugovorima, kao i sporazumima sa sindikalne organizacije, od ljudska prava, udruge građana itd. da su sigurni od svakog prekomjernog izrabljivanja koje se primjenjuje na radnike.

Propisi kojima je cilj jamčiti prava radnika za njihovo zdravlje i rad, kao što su plaćeni godišnji odmori, zdravstveno osiguranje, život i/ili nezgode, zdravstveno osiguranje, ograničenje radnog vremena od 8 sati dnevno, alat i zaštitne potrepštine i sigurnost.

Postoji u analiza Današnji sociološki proces, otkrivanje procesa koji to nadopunjuje, nazvan "pravednost", po kojem se sve češće nalazi da radnici i građani potvrđuju svoje Prava iznošenje optužbi putem pravosuđa, što podrazumijeva svijest o stečenim pravima koja se smatraju osnovnim i svojstvenim sadašnjem stanju čovjeka.

!-- GDPR -->