Objašnjavamo što je zdravstvo na radu i koji su mu ciljevi. Koje specifične funkcije ima i koji su mu uzroci.
S.O. stvara i promiče da je rad zdrav i siguran.Što je zdravlje na radu?
Zdravlje na radu, prema Svjetskoj zdravstvenoj organizaciji (tko), definira se kao multidisciplinarna djelatnost koja kontrolira i provodi mjere prevencija brinuti o zdravlju svih radnika. To uključuje bolesti, bilo koju vrstu nesreće i sve čimbenike koji bi mogli ugroziti život, the Zdravlje val sigurnost ljudi na svojim poslovima.
Prije nekoliko desetljeća počele su rasprave o važnosti zdravlja radnika koji svoje tijelo izlažu na rizičan način dok rade svoj posao. Upravo iz tog razloga stvorena je zdravstvena zaštita na radu kako bi se promicala i što je više moguće održavala tjelesna i psihička dobrobit žena. osobe koji posjeduju posao.
Zdravlje na radu, u svojim počecima, izmišljeno je kako bi pomoglo i zaštitilo one koji imaju više rizicima fizička kada su radili, a danas to uključuje radnike bilo koje struke ili zanata tako da se rad prilagođava čovjeku, a čovjek poslu.
Ciljevi zdravlja na radu
Kao glavni cilj, zdravlje na radu stvara i promiče da je rad zdrav i siguran. Zbog toga štiti radnike od mogućnosti da u radnom okruženju postoji rizik za njihovo zdravlje ili dobrobit.
Zauzvrat, to je povezano s analizom okoliš te ga prilagoditi i fizičkim i psihičkim uvjetima radnika. Zbog toga su ustanovljena tri glavna cilja zdravlja na radu.
Prije svega, mora se održavati i promicati zdravlje zaposlenika, kao i kapacitet koji svaki od njih posjeduje. Radni uvjeti moraju biti dovoljno optimalni da promiču njihovo zdravlje i dobrobit.
Konačno, naglasak će biti stavljen na stvaranje organizacijskih sustava za promicanje zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu. Treba promovirati pozitivnu klimu u organizacija, nastojat će postići veće učinkovitosti i tako biti u mogućnosti optimizirati produktivnost svake tvrtke.
Funkcije zdravlja na radu
Iako će svaka država imati vlastite propise o zdravlju na radu, postoje određene funkcije koje su općenite i temeljne.
- Morate identificirati i procijeniti svaku vrstu rizika koji bi mogao utjecati na radno mjesto.
- Morate analizirati čimbenike koji se tiču radnog okruženja i analizirati može li bilo koja praksa koja se tamo provodi štetiti zdravlju ili dobrobiti radnika. radnika.
- Dajte savjete o zdravlju, sigurnosti i higijeni te ergonomiji.
- Bit će zadužena za širenje informacija potrebno i educirati radnike u pogledu zdravlja i higijene.
- To će kontrolirati da propisi vezano uz kvalitetu i higijena mjesta.
Uzroci zdravlja na radu
Radnik mora koristiti odgovarajuću odjeću i opremu.
The problema s kojima se bavi zaštitom na radu vezani su za sve što se događa na radnom mjestu ili kao posljedica posla koji obavljaju.
Neki primjeri ovih nesreća mogu biti: prijelomi, posjekotine, amputacije, bilo koja vrsta poremećaja uzrokovanih pokret ponavljajući, problemi koji se mogu pojaviti u ušima zbog određene buke koja postoji na radnom mjestu, problemi s vidom - čak i sljepoća - bilo koja bolest uzrokovana poteškoćama s disati, uzrokovano izlaganjem zračenju ili izloženošću klicama pronađenim na mjestima gdje bi zdravstvena skrb trebala biti dostupna.
Bitno je da se na radnom mjestu mogu osigurati potrebni uvjeti za osiguranje zdravlja i sigurnosti svih radnika. Prevencija budućih bolesti ili nesreća mora se provoditi kako bi se smanjili rizici od nastanka ovih problema.
Zauzvrat, svi radnici moraju sami brinuti o svom zdravlju i dobrobiti; Drugim riječima, ako njihov posao zahtijeva korištenje tijela na rizičan način, moraju se održavati u dobroj tjelesnoj kondiciji i zdravim. Uvijek se savjetuje učiniti sve što možete kako biste smanjili razinu stresa koji obveze na poslu mogu uzrokovati.
Naposljetku, svaka osoba mora provjeriti da li njezino radno područje održava odgovarajuće radne uvjete i uvijek mora koristiti odgovarajuću odjeću i opremu.