• Što je decentralizacija?
• Vrste decentralizacije
• Prednosti decentralizacije
• Decentralizacija obrazovanja

Objašnjavamo što je decentralizacija i vrste koje postoje. Također, koje su njegove prednosti i obrazovna decentralizacija.

Decentralizacija pomaže da donošenje odluka bude agilnije.

Što je decentralizacija?

Decentralizacija je atomizacija moći unutar a poslovanje, Stanje ili organizacija. To nužno podrazumijeva da odgovornosti također raspršiti.

The cilj decentralizacije je da limenka (i odlučivanje) nije koncentriran na nekoliko ljudi ili područja i delegiran je na područja s manje hijerarhije, dajući im veću autonomija Y Sloboda.

Decentralizacija pomaže donošenju odluka da bude agilnije, osobito kada postoji nevolje to treba brzo popraviti. Osim toga, djeluje kao poticaj za zaposlenike nižeg ranga, koji se osjećaju više uključeni u organizacija.

Decentralizacija, s druge strane, podrazumijeva da se zaposlenici višeg ranga ne bi trebali preopteretiti informacijama ili odgovornostima, već se usredotočiti na određena područja ili pitanja.

Vrste decentralizacije

Vertikalna decentralizacija raspoređuje moć na niže razine.

Postoje različite vrste decentralizacije. Neki od njih su sljedeći:

• Horizontalno. Moć je raspoređena među područjima koja imaju istu razinu.
• Okomito. Vlast se raspoređuje na niže razine (delegacija).
• teritorijalno. Donošenje odluka dopušteno je subjektu ili području koje odlučuje o razgraničenom teritoriju.
• Funkcionalni. Određeni su priznati kompetencije iz određenog sektora djelatnosti u određeno područje.
• fiskalni. Cilj mu je veća učinkovitost u financiranju i kvaliteti javne službe. Ova vrsta decentralizacije nastoji uravnotežiti troškovi, porezi i prijenose između različitih vlade.

Unutar poslovnog područja mogu se identificirati dvije vrste decentralizacije:

• Makroekonomija. Distribucija moći događa se na druge zemlje i rezultira konsolidacijom regionalnih uprava koje stječu ekonomsku i političku vlast.
• mikroekonomija. Donošenje odluka je raspoređeno između različitih područja i hijerarhijskih razina tvrtke ili organizacije.

Prednosti decentralizacije

Decentralizacija bolje koristi vrijeme i vještine osoblja.

Neke od prednosti koje se pripisuju decentralizaciji su:

• Pojednostavljuje donošenje odluka i potiče doprinos članova koji se bave temom.
• Smanjuje troškove u vezi s koordinacijom zahvaljujući neovisnosti koju su stekla različita područja.
• Omogućuje donositeljima odluka da imaju veći volumen informacija jer se usredotočuju na nekoliko područja, što im omogućuje dublje rješavanje problema.
• Omogućuje vrhu organizacije da ignorira određena pitanja i usredotoči se na one transcendentalne.
• Bolje koristi sposobnosti i vrijeme osoblja.
• Pruža obuku i obrazovanje srednjim činovima.
• To motivira osoblje srednjeg ranga, koje se osjeća dijelom procesa donošenja odluka i može planirati karijeru unutar organizacije s očekivanjima rasta.
• Čini upravljačke procese učinkovitijima.
• Olakšava i pojašnjava evaluaciju rezultata.

Decentralizacija obrazovanja

Decentralizacija obrazovanja odnosi se na prijenos resursa i kontrolu obrazovnog sustava s nacionalnih država na pokrajinske ili jurisdikcijske.

Decentralizacijom se obrazovne ustanove prenose u orbitu svake pokrajine ili jurisdikcije i njihovo financiranje, kontrola, učitelji, upravljanje, školski planovi i naslovi.

Decentralizacija od obrazovanje ima za cilj stvaranje participativnog, agilnijeg, učinkovitijeg i djelotvornijeg sustava kako bi se postigla višu kvalitetu obrazovanja, učinilo javno upravljanje učinkovitijim i ostvarilo fiskalno „olakšanje“ od središnje vlade.