• Što je etički kodeks?
• Obilježja etičkog kodeksa
• Važnost i prednosti etičkog kodeksa
• Primjeri etičkih kodeksa

Objašnjavamo što je etički kodeks, koje su njegove karakteristike i zašto je toliko važan.Također, više primjera.

Mnoge discipline, poput novinarstva, imaju etički kodeks koji ih čini pouzdanima.

Što je etički kodeks?

Etički kodeks ili deontološki kodeks je dokument koji objedinjuje pravila, kriteriji i vrijednosti koji sažimaju dobro obavljanje profesionalne aktivnosti, posebno s obzirom na etika.

To su mehanizmi samoregulacije koji zajedno sa statutima, knjigama stilova, sporazumima i drugim instrumentima postavljaju granice prihvatljivog u obavljanju određene profesije.

Brojni su etički kodeksi, obvezni za sve one koji su formalno priznati profesionalci predmetnog područja. Posebno se odnose na one koji pripadaju nekoj vrsti strukovnih udruga ili sličnih organizacija, budući da su ti subjekti zaduženi za standardizaciju i promicanje pažljive profesionalne prakse.

Nepoštivanje etičkih kodeksa obično dovodi do sankcija, suspenzija ili odbijanja među profesionalnim kolegama, ili otpuštanja ili otkaza, u slučaju žena Poslovanje Y organizacijama.

Obilježja etičkog kodeksa

Etički kodeksi su normativni, obvezni i etički. Oni sadrže okvir pravila za kontrolu ponašanje od ljudi. Nepoštivanje vodi ka profesionalnim sankcijama i enormnom gubitku prestiža unutar kolegijalne zajednice, ali ne mora nužno biti kažnjivo za zakon, ovisno o slučaju.

S druge strane, u etičkom kodeksu obično postoje smjernice za upravljanje poslom, komunikacije, the odlučivanje i drugi aspekti koji ugrožavaju kvalitetu profesionalnog života. Ponekad se može sastojati od kodeksa ponašanja, odijevanja ili života unutar tvrtke ili organizacije.

Važnost i prednosti etičkog kodeksa

Sportski etički kodeksi jamče poštenu igru.

Etika je temeljni dio profesionalnog života, budući da kolegijalnoj zajednici osigurava skup pravila koja jamče koliko je to moguće njezinu dobru reputaciju, posebno u onim slučajevima u kojima fizički, emocionalni ili društveni život klijenata ovisi o rigoroznom ponašanje od profesionalaca.

Posljedično, etički kodeksi daju javnosti niz smjernica koje se očekuju od dobrog profesionalca. Dakle, oni koji se obrate profesionalcima mogu znati kada netko ne ispunjava svoje obveze i mogu formalizirati pritužbu ili jednostavno promijeniti stručnjaka.

U poslovnom slučaju još je važnije imati etički kodeks koji jamči profesionalni (a ponekad i osobni) sklad između članova svake radni tim, tako da pojedina pitanja ne utječu na rad cjelokupne organizacijske opreme.

Primjeri etičkih kodeksa

Neki primjeri etičkog kodeksa su:

• Etički kodeks javne funkcije Organizacije američkih država (OAS), osnovan od strane Odjela za međunarodno pravo kako bi postavio temelje za vršenje vlasti među političarima svojih zemalja članica.
• Etički kodeks Udruge psihologa Buenos Airesa, u kojem profesionalci ovog sindikata utvrđuju što se smatra prikladnim, a što nije u svakodnevnom obavljanju psihološke struke u grad.
• Etički kodeks Banco Galicia de Argentina, namijenjen svim zaposlenicima organizacije, kao i njihovim radnika i zaposlenika, te u kojem se utvrđuju jasne smjernice ponašanja za rješavanje problema te donositi odluke na način koji banka smatra primjerenim, odgovornim iu skladu sa misija i vizija poduzeća.
• Međunarodni kodeks medicinske etike, koji pokušava univerzalizirati etičke kriterije za liječničku praksu, uspostavljajući minimalne standarde potrebne za očuvanje dostojanstvo Y odgovornost trgovine u svijetu.