misija i vizija

Jasnim primjerima objašnjavamo koja je misija i vizija tvrtke. Također, koje su razlike između ta dva koncepta.

Misiju i viziju formuliraju menadžeri ili osnivači organizacije.

Što su misija i vizija?

Misija i vizija su postulati prema kojima a poslovanje ili organizacija podiže ciljevi koje želite postići na srednji i dugi rok. Zajedno opisuju identitet te teorijske osnove organizacije, tvrtke ili brenda.

Obje imaju karakteristike koje ih razlikuju pa ih ne treba brkati, već ih treba formulirati zajedno jer je važno da budu međusobno dosljedne i da predvidjaju situacije koje se mogu dogoditi u određenom vremenskom razdoblju.

  • The misija opisuje motiv ili razlog postojanja organizacije, poduzeća ili institucija. Usredotočuje se na ciljeve koje treba postići u sadašnjosti. Mora biti precizno i ​​konkretno definiran kako bi vodio radna grupa Iz dana u dan. Na primjer: Misija tvrtke je poboljšati kvalitetu automobila.
  • The pogled opisuje idealno očekivanje onoga što se od organizacije očekuje da bude ili da će postići u budućnosti. Trebao bi biti realan, ali može biti ambiciozan; njegova je funkcija usmjeravati i motivirati grupu da nastavi s radom. Na primjer: Vizija tvrtke je postati najkvalitetniji proizvođač automobila na lokalnom tržištu.

Misija i vizija dio su a strategija i nastoje postići isti cilj. Oba koncepta igraju važnu ulogu kao psihološki i organizacijski aspekti unutar institucije. Obično ih formulira najviši menadžment ili osnivači organizacije.

Jednom kada tvrtka ima specifičan cilj, oba koncepta dopuštaju joj da bude u sadašnjosti (misija) i da se projicira u budućnost (vizija): s racionalne ravni, budući da povezuju sredstva i ciljeve; i od emocionalnog, budući da inspiriraju i potiču na djelovanje i u nepovoljnim situacijama.

Misija ovisi o djelatnosti koju organizacija provodi, resursima koje ima, vrsti poslovanje zabrinuti, potrebestanovništvo u datom trenutku i situaciji na tržištu.

Vizija ovisi o sadašnjim i budućim materijalnim mogućnostima koje percipira organizacija, neočekivanim događajima koji se mogu dogoditi i misiji koja je postavljena.

Može vam poslužiti:Vrijednosti poduzeća

Razlike između misije i poslovne vizije

Dok misija mora biti precizno definirana i izvediva, vizija je projekcija u budućnost koja opisuje težnje organizacije. Obično je općenitiji od misije, što ga čini manje preciznim i manje specifičnim.

Vizija označava a cilj konačno gdje organizacija želi ići u budućnosti. Sa svoje strane, misija je put kojim će članovi tvrtke ili organizacijestvarnost tu viziju kroz svakodnevne ciljeve.

Misija mora biti napisana u sadašnjem vremenu i odgovoriti na sljedeća pitanja: Što organizacija radi? Tko je vaš primatelj proizvodi/usluge? Kako ćete pomoći svom kupaca?

Misija i vizija moraju nužno biti povezane i dosljedne. Mogu se ažurirati prolaskom od vrijeme, ali je važno da ne izgube iz vida bit i razlog zašto je tvrtka ili organizacija nastala.

Primjeri misije i vizije

Zaklada Santillana

  • Misija. Doprinijeti kvalitativnom razvoju i proširenju obrazovanje i Kultura u uvjetima od kapital i sa Poštujem na raznolikost u Španjolskoj i Latinskoj Americi.
  • Pogled. Preobratimo se referentna institucija za promicanje i unapređenje obrazovanja i Kultura u različitim i promjenjivim okruženjima. Hvala što ste se kladili na inovacija te razmjenu inspiracije i stvaranje obrazovnih znanja.

Nissan

  • Misija. Nissan nudi jedinstvene i inovativne automobilske proizvode i usluge koje pružaju vrhunsku i mjerljivu vrijednost svim našim vjerovnicima u partnerstvu s Renaultom.
  • Pogled. Obogatite živote ljudi.

Bimbo grupa

Vrtlog

  • Misija. Steknite samopouzdanje i stvarajte zahtijevajte za naše brendove u digitalnom svijetu.
  • Pogled. Biti najbolja tvrtka u rješenjima za kuhinju i praonicu, kontinuirano poboljšavajući život kod kuće.

Axion energija

  • Misija. Mi proizvodimo i osiguravamo energiju koja poboljšava naše djelovanje kupaca i stvara rezultate za naše dioničare i investitore. I to radimo brzo i učinkovito.
  • Pogled. Biti poželjna opcija naših klijenata, nadmašivši njihova očekivanja kvalitete i usluge; i naših zaposlenika, pružajući radno mjesto koje inspirira da daju najbolje od svakoga, između svih.

Lacoste

  • Misija. Podijelite našu viziju ležerne elegancije, našu optimizam a vjera u budućnost, svrha je našeg poslovanje. To je ponos i strast svake osobe koja radi za Lacoste.
  • Pogled. Naš glavni cilj je biti Vođa na tržištu premium casual odjeće. Posvetit ćemo se ostvarenju ove ambicije u godinama koje dolaze.
!-- GDPR -->