• Što je radionica?
• Savjeti za uspješnu radionicu

Objašnjavamo što je radionica, njezino značenje i koji je njezin glavni cilj. Također, savjeti za uspješno vođenje radionice.

Radionice su intenzivni tečajevi za razvoj talenta ili vještine.

Što je radionica?

Uvjetradionica Riječ je o posudbi s engleskog što doslovno znači "radionica". Međutim, ova je riječ postala popularna u poslovnom svijetu i svijetu poslovanje, u kojem služi za označavanje određenog treninga i/ili osposobljavanja, u kojem zaposlenici odn radnika okupljaju se i uče vještine ili vježbaju svoje talente kako bi poboljšali određeno područje svoje izvedbe.

Theradionice su intenzivni tečajevi, koji se pohađaju radi razvoja nekog talenta ili sposobnost što brže i fokusirano, odnosno uvijek s pogledom na prednosti koje organizacija imat ćete pružajući svom timu ove alate za obuku.

Za to su radionice obično u rukama stručnjaka ili profesionalaca u području koje se razvija, obično angažiranog pod likomvanjski suradnici.

Iako često imaju predavanje ili dio predavanja,radionicečesto su dinamični i izravni do točke, potičući sudjelovanje i stav aktivno, participativno, od strane sudionika.

Po tome se razlikuju od predavanja ili tečajeva. Osim toga, obično se ne obraćaju znanje opće prirode, već primijenjene: s aradionica uvijek žele riješiti problem ili unaprijediti talent.

Isto tako, ovakvi događaji su obično kratki (maksimalno 4 sata) i sporadični, tako da uključuju intenzivan rad koji što manje otežava rad poduzeća. poslovanje. Obično su kraći od seminara ili tečaja, a također su mnogo raznovrsniji: timski rad, specifični talenti, Korisnička podrška, obuka, prevencija nesreća itd.

Savjeti za uspješnu radionicu

Radionicu je prikladno provoditi u prostoru koji ne ometa doživljaj.

Kako bi iskustvo u radionici bilo uspješno, preporučuje se sljedeće:

• Odaberite prostor. Radionica je iskustvo s puno fokusa na rješavanje problema ili rast u timskom radu, što se događa u kratkom vremenu. Stoga ga treba provoditi u prostoru koji ne ometa doživljaj: bez iznenadnih problema, uz unaprijed provjerene usluge, gdje se uključeni udobno smjeste i, ako je moguće, daje im osjećaj topline, povjerenja i intimnosti, potaknuti sudjelovanje i ne činiti da se osjećaju izloženo.
• Imajte odgovarajući potporni materijal. Dobra radionica uvijek ima na raspolaganju više materijala nego što koristi tijekom sesije, kako bi ga prilagodila strategije javnosti, budući da ne uče svi isto niti reagiraju isto na iste podražaje. Zgodno je imati vizualni materijal utjecaja, lako razumljiv, koji potiče koncentraciju, a ne ometanje ili raspršivanje.
• Održavajte dobar ritam. Procjenjuje se da čovjekova pažnja traje oko 45 minuta neprekidno, zbog čega akademski sati imaju to trajanje (a ne 60 sati). U tom smislu treba održavati ritam pažnje tijekom njezinih vršnih točaka, a zatim odmarati, kroz promjene aktivnosti ili tona, kako ne bi preopteretili i "spalili" grupu. Intenzivno, uostalom, ne znači iscrpljujuće, niti preplavljujuće. Radionica od 4 sata mora imati barem jednupauza petnaest minuta između kako bi se polaznici psihički odmorili.
• Akreditirati sudionike. Oni koji pohađaju radionicu to rade kako bi se razvijali i usavršavali, ali također moraju osjećati da su stekli nešto vrijedno, nešto što će staviti u svoj životopis. Za to su akreditacije i diplome uvijek dobra ideja.