proaktivan

Objašnjavamo što znači biti proaktivan, njegove prednosti i savjete kako biti proaktivniji. Također, koliko su ljudi reaktivni i proaktivni.

Proaktivni ljudi su oni koji predlažu, poduzimaju i predviđaju.

Što je to biti proaktivan?

Kada govorimo o proaktivnosti, ili kažemo da je netko proaktivan, mislimo na vrstu ponašanje anticipativni tip, koji ne zahtijeva vanjski poticaj za pokretanje radnje ili poduzimanje a promijeniti. Proaktivno ponašanje suprotno je reaktivnom ponašanju, koje je ograničeno na reagiranje na podražaj izvana.

Proaktivni ljudi su oni koji predlažu, koji poduzimaju i predviđaju, odnosno koji imaju aktivan stav prema stvarima i situacijama. Proaktivna osoba ne treba čekati upute, već predlaže i predlaže smjerove djelovanja. Drugim riječima, proaktivan stav je onaj koji ima inicijativu i spreman je poduzeti promjenu ili akciju.

Ovo značenje je upisano u samo porijeklo riječi, koje seže do latinskog i sjedinjenja glasova. pro- ("Prije" ili "naprijed") i agere ("Izvođenje", "djeluj"). Dakle, proaktivnost bi se mogla definirati kao sposobnost da se djeluje prije vremena, sklonost da se stvari obavi prije nego što postanu potrebne.

Na primjer, prije a nevolje u proizvodnom lancu, a zaposlenik Reaktivni će stati i čekati da šefovi odluče što učiniti, dok će proaktivni pogledati što su im u rukama kako bi riješili problem ili barem umanjili njegove negativne posljedice.

Općenito, proaktivni stavovi su visoko cijenjeni na radnom mjestu i smatraju se a vrlina poželjan kod ljudi. To je zato što će se proaktivna osoba vjerojatnije aktivno baviti problemima koji se pojave, odnosno pronaći rješenje i donositi odluke neovisna, nego pasivna osoba koja će jednostavno čekati upute.

Međutim, važno je napomenuti da nitko nije 100% proaktivan u svim dimenzijama života, ali može biti u nekim kontekstima a u drugima ne.

Proaktivni i reaktivni ljudi

Kao što smo već rekli, temeljna razlika između proaktivne osobe i reaktivne osobe definira se na temelju njihovog stava prema stvarima: proaktivna osoba posjeduje inicijativu, poduzima akciju, dok reaktivna osoba djeluje na temelju reakcija: zahtijeva vanjski poticaj za moći djelovati.

To, pak, može uključivati ​​određene čimbenike osobnosti, kao što su:

  • Proaktivni ljudi su skloniji biti spontaniji i ekstroverti, dok se reaktivni sklanjaju u pasivnost, the introverzija a često i neprijateljstvo.
  • Proaktivni ljudi inspiriraju druge i mogu zauzeti pozicije rukovodstvo s lakoćom, budući da su u stanju donositi odluke u trenutku. Reaktivne žene, s druge strane, osjećaju se ugodnije nakon a Vođa.
  • Proaktivni ljudi, međutim, skloni su improvizirati i donositi brze odluke, dok reaktivni ljudi obično razmišljaju o odlukama, često odgađaju i na kraju dopuštaju da se stvari dogode sami ili netko drugi donese odluku.

Prednosti proaktivnosti

Proaktivnost ima tendenciju biti više nagrađujuće i nagrađujuće držanje u mnogim područjima od reaktivnosti. Ovo je zbog:

  • Omogućuje nam donošenje kritičnih odluka i sprječavanje situacija koje nas mogu staviti između kamena i nakovnja.
  • Predisponira nas da učenje praktičan, jer radeći stvari, čak i ako griješimo, učimo sve brže i brže nego samo čekamo da nam netko kaže što da radimo.
  • Poboljšajte naše upravljanje vremenom, udaljavajući se od odugovlačenje i ruminacija odluka.
  • To čini da drugi cijene ili barem primjećuju naše napor.

Savjeti da budete proaktivniji

Je li moguće educirati se da budemo proaktivniji po pitanju stvari? Naravno, ali to zahtijeva promjenu tradicionalnog načina razmišljanja. Za to je prikladno pogledati sljedeće preporuke:

  • Mislite na rješenja, a ne na krivce. Reaktivni ljudi imaju tendenciju zaglaviti u atribuciji odgovornosti, i da se skloni u pasivnost. Proaktivnost, s druge strane, daje prednost rješavanju problema, a kaznu i nagradu ostavlja za kasnije.
  • Budite iskreni prema sebi. Suprotno uvriježenom mišljenju, odgađanje nije pitanje upravljanja vremenom, već emocije: ometamo se kao način da prekinemo aktivnost koja nam uzrokuje nelagodu. U tom smislu, poželjno je biti iskren prema onome što osjećamo i suočiti se sa stvarima koje treba učiniti u duhu predanost potrebno to učiniti brzo i kvalitetno, a ne odgađati i činiti nevoljko.
  • Pokušajte biti pragmatičan. Proaktivnost se bolje slaže s korisnim, neposrednim i strateškim, pa je bolje teoretiziranje i razmišljanja ostaviti za kasnije, kada nema vrućih odluka. Prilikom odlučivanja pokušajte držati noge na tlu.
  • Riješite se zakona najmanjeg truda. Ako u zadatak uložite što manje možete, zadatak će polako napredovati i nikada nećete vidjeti njegove rezultate. S druge strane, veći raspon predanosti unaprijedit će vas boljim korakom i omogućiti vam da spriječite buduće probleme koje, da ste dali minimalno moguće, ne biste mogli predvidjeti.
!-- GDPR -->