Objašnjavamo što je profesionalnost i neke karakteristike ove kvalitete rada. Također, što je profesionalnost i radna etika.
Što je profesionalizam?
Profesionalizam je način ili način da se u cjelini razvije određena profesionalna djelatnost predanost, mjeri i odgovornost, prema svojoj specifičnoj obuci i slijedeći društveno unaprijed postavljene smjernice.
Pojam profesionalizma usko je povezan s profesionalnom djelatnošću. Razumije se od profesionalnim toj osobi koja je posvećena prakticiranju ili razvoju određene djelatnosti, općenito radi zarade. Važno je pojasniti da se to također koristi za određene klase sportaša, što ih razlikuje od sportaša amatera.
Profesionalizam se sa svoje strane shvaća kao a vrlina ili pozitivnu kvalitetu. To je jedna od glavnih pozitivnih karakteristika koja se želi kod svakog profesionalca, kao npr radna etika. S druge strane, RAE definira profesionalnost kao "Korištenje profesije za profit."
Ova karakteristika je tražena kod svakog profesionalca, ali nije apsolutno nužan uvjet za to, svi smo ikada naišli na ne baš predanog profesionalca. S druge strane, profesionalnost se visoko cijeni, među kolegama i sa kupaca (ako radite s njima).
Da bi se rad osobe smatrao profesionalno razvijenim, potrebno je da ispunjava određene zahtjeve. Prvo, morate pokazati veću predanost poslu koji treba obaviti. Na primjer, u slučaju liječnika, personalizirano praćenje bolesnika, zadržavanje u skladu s obitelj, konzultacije i druge mjere znak su profesionalnosti. Drugi primjer bi mogao biti odvjetnik koji ispravno savjetuje svog klijenta, obavještava ga o svim novostima i vodi sve odgovarajuće birokratske procedure.
U poslovnom okruženju profesionalizam je jedan od ključnih elemenata za njegov razvoj. To je još više uočljivo u vrhu organizacije, jer nedostatak predanosti može imati katastrofalne rezultate za cijelu grupu. S druge strane, pokazivanje profesionalizma od strane korporativnog vodstva može biti inspirativno za sve ljude koji u njemu rade.
U profesionalizam se mogu uključiti maniri i način obraćanja vršnjacima, klijentima i nadređenima. Pravilno odijevanje i izgled čimbenici su koji vam mogu pomoći da predstavite profesionalniji izgled. S druge strane, zahtijeva privrženost etički kodeks profesionalac koji struka zahtijeva.
Iako je profesionalnost vrlina koja se ne nalazi nužno u svima osobe, nedostatak profesionalizma jedan je od najgorih nedostataka na koje osoba može naići u svom radnom razvoju. U privatnom radnom okruženju to može rezultirati gubitkom klijenata ili osobnom frustracijom, ali nedostatak profesionalizma u grupnom ili poslovnom okruženju može rezultirati katastrofom za cijelu tvrtku. organizacija.
Nedostatak predanosti, nekorištenje pravog rječnika, nemar, kašnjenje, samo su neki od primjera onoga što može biti znakova neprofesionalnosti. Profesionalizam se može poticati, poticati, ali ne postoje načini da se nekoga na to natjera stav.
Profesionalnost, profesionalnost i radna etika
Važno je napraviti razliku između profesionalnosti i profesionalnosti. Iako je profesionalizam sve navedeno (razvijanje aktivnosti s poštenjem, stručnošću, predanošću, itd.), profesionalizam je jednostavna činjenica da ste profesionalac.
Dok se profesionalnost i radna etika često promatraju kao sinonimi, to nije slučaj, jer profesionalizam naglašava pravilan razvoj profesionalne aktivnosti, dok se radna etika odnosi na sposobnost donositi odluke etike i odlučivati o određenim pitanjima.
Radna etika jedan je od temeljnih dijelova za razvoj i poboljšanje međuljudskih odnosa na radnom mjestu. Unatoč tome što nisu isti, usko su povezani i, u najboljem slučaju, međusobno se nadopunjuju.