• Što je radna snaga?
• Elementi radne snage
• Kvalificirana radna snaga
• Razlike između posla i radne snage
• Primjeri radne snage

Objašnjavamo što je radna snaga i kako taj koncept nastaje. Razlika između rada i radne snage. Primjeri

Marx tvrdi da radnik svoju radnu snagu prodaje kapitalistu, a ne svoj rad.

Što je radna snaga?

Radna snaga se naziva mentalnim i fizičkim kapacitetom bilo kojeg ljudsko biće izvršiti određeni zadatak. To je koncept koji je skovao Karl Marx u svojoj doktrina, razvio u svom radu Kapital, prvi put objavljen 1867.

Marx je u svojoj radnoj teoriji vrijednosti tvrdio da vrijednost dobra odn servis određuje se količinom rada ili truda potrebnim za njegovu proizvodnju, a ne prema korisnost da ovo dobro može ponuditi vašem potrošač ili vlasnik. Na taj način će posebna roba čija je proizvodnja posebno teška imati puno veću vrijednost od ostalih.

Dakle, vrijednost radne snage u a društvo određen će biti zbroj vrijednosti (tj. rada potrebnog za njihovu proizvodnju) robe koja čini "osnovnu" (prosječnu) košaricu potrošnja od radnička klasa ili radnik.

Radna snaga bi bila dio, dakle, zajedno s sirovina i alati (sredstva za proizvodnju), proizvodnih procesa društva, odnosno onih u kojima ono sebi osigurava potrebna dobra i usluge. U zamjenu za ovaj proizvodni kapacitet, radnička klasa je nagrađena s a plaća, koji čini jezgru iskorištavanje čovjeka od strane čovjeka.

Elementi radne snage

Budući da je radna snaga ljudski kapacitet za obavljanje posla, instrumenti te snage bit će potrebni alati za njegovo izvođenje, specijalizirano znanje (tehničko ili proceduralno) i sredstva za proizvodnju (tvornica, strojevi, itd.).

Međutim, da bi radna snaga postojala, ona mora biti slobodna od sredstava za proizvodnju i njezina naknada mora biti jedino sredstvo za život; To znači da je radna snaga a narod u datom trenutku, to će biti broj radnika koji su voljni raditi i koji trebaju zaposlenje kako bi zadovoljili zahtjeva od njegovog obitelj.

Kvalificirana radna snaga

Kvalificirana radna snaga ima znanje za obavljanje hitnih poslova.

Radna snaga društva dijeli se na dva: kvalificiranu i nekvalificiranu, prema stupnju iskustva i obrazovanja koje radnici posjeduju.

• Nekvalificirana radna snaga. To je onaj koji nije prošao nikakvu vrstu obuke (tehničke ili proceduralne), odnosno nema znanje čak i za obavljanje posla. To znači da im njihovo zapošljavanje mora pružiti takva znanja.
• Kvalificirana radna snaga. To je, s druge strane, onaj koji ima iskustva ili znanja za neposredan rad i stoga teži boljim plaćama.

Razlike između posla i radne snage

Radna snaga i obavljeni posao dvije su različite stvari. Potonje je konkretan aspekt, materijalizacija, potencijalnog rada o kojem radna snaga razmišlja. To jest, to je posljedica primjene radne snage na zadatak.

Ova je razlika ključna, prema Marxu i Engelsu, za razumijevanje koncepata političke ekonomije kao što su kapitalni dobitak i dobiti, ključevi u mehanizmu eksploatacije radničke klase. S druge strane, tadašnji su ekonomisti radije mislili na rad iz trošak osposobljavanje samog radnika, ono što su nazivali troškom proizvodnje radne snage.

S ovom razlikom, Marx potvrđuje da radnik kapitalistu prodaje svoju radnu snagu, a ne svoj rad, čime razlikuje postupak rada procesa valorizacije. Ključno je u tome da tijekom radnog dana radnik radi više posla u proizvodnji robe nego što košta reprodukcija vrijednosti njegove radne snage.

Lakše rečeno, radnik proizvodi za kapitalista više od njega i njegovih obitelj trebaju preživjeti. Taj višak je višak vrijednosti, profit tvorničara, za koji neće platiti radniku (platit će mu samo njegovu radnu snagu).

Primjeri radne snage

Primjer za razumijevanje ovog koncepta je sljedeći. Pretpostavimo da tekstilni radnik traži zaposlenje, prodajući svoju radnu snagu. Kapitalist ga unajmljuje da proizvodi odjeću čija proizvodnja košta 100 dolara, u zamjenu za plaću od 50 dolara.

U ovom scenariju, kapitalist mu ne plaća trošak proizvodnje svakog odjevnog predmeta, već njegovu radnu snagu, procijenjenu na polovicu. Međutim, za svaki odjevni predmet koji tekstilni radnik proizvede, a kapitalist proda, dobit će trošak radničke plaće i dodatnih 50% viška vrijednosti.

Stoga se radna snaga može shvatiti i kao roba koju radnik prodaje vlasniku tekstilne tvornice.