Objašnjavamo što je sposobnost, njena različita značenja i što je poslovna sposobnost. Također, razlike u vještinama i kompetencijama.
Što je kapacitet?
Obično koristimo riječ kapaciteta u vrlo širokom rasponu od kontekstima i sa sličnim ali različitim značenjima. Općenito, ova značenja imaju veze s mogućnošću ili prikladnošću nečega ili nekoga da obavlja posao, služi zadatku ili se odupire nekoj vrsti fenomena. Sve će ovisiti o području na koje se odnosimo.
Riječ kapacitet dobiva se od pridjeva sposoban, a etimološki ove riječi dolaze redom iz latinskog: capacitatis Y capax, oba izvedena od glagola capere, što se može prevoditi kao "uzeti" ili "sakupiti". Dakle, kapacitet ima veze s mogućnošću da nešto u sebi krije nešto drugo.
Tako, na primjer, u svijetu fizički Uobičajeno je koristiti "sposobnost" kao sinonim za volumen: spremnik goriva u vozilu obično ima oko 40 litara benzina. To jasno znači da će se iznad ovog kapaciteta tekućina preliti i izliti.
S tom istom logikom može se govoriti i o kalorijskom kapacitetu, kada govorimo o količini toplina da tijelo može pohraniti, ili električni kapacitet, kada je ono što je pohranjeno električna energija za materijal vozač. Kao što će se vidjeti, to su različita osjetila istog mentalnog principa.
Nešto slično se događa kada govorimo, u drugim kontekstima, o kapacitetu lubanje: količini sive tvari koja stane u našu lubanju (ili lubanju drugih vrsta). S druge strane, kapacitet kanala je iznos od informacija koji može izdržati a komunikacijski kanal, pouzdano ga prenosi. Iznad ovog kapaciteta, kvaliteta informacija se gubi.
Nešto drugačiji smisao je onaj koji uključuje druge upotrebe riječi, kao što je kada se govori o aerobnom kapacitetu ili anaerobnom kapacitetu. U ovom slučaju, umjesto da sadrži nešto, upućujemo na mogućnost rada Tijelo protiv različitih vrsta stresa: onog bogatog kisikom (aerobik) i još jedan s malo kisika (anaerobni).
Naše tijelo ima sposobnost djelotvornog rada u oba konteksta određeno vrijeme, prije nego što se pojave simptomi umora. O tome bismo mogli razmišljati kao da naše tijelo može "spremiti" (figurativno) samo određenu količinu napora svake vrste, prije nego što bude "preopterećeno" (iako mu u stvarnosti nedostaje energije da nastavi s naporom).
Pravna sposobnost
Što se tiče građansko pravo, govorimo o poslovnoj sposobnosti da se pozivamo na mogućnost da a osoba je nositelj pravnih odnosa ili djeluje samostalno u građanskom životu.
To postaje evidentno kada se proglasi nečija nesposobnost, odnosno nesposobnost da odgovori na svoje obveze i da brine o vlastitim interesima, kao što se događa kod maloljetnika, ili kod osoba u nepopravljivoj komi, ili kod osoba koje boluju od onesposobljavajuće duševne bolesti.
Općenito, postoje dva oblika poslovne sposobnosti:
- Pravna sposobnost za uživanje, a to je sposobnost da se imaju građanska prava i obveze u odnosu na grupu. U principu, svaka fizička osoba ima tu sposobnost.
- Pravna sposobnost za ostvarivanje, a to je sposobnost provođenja vlastitih prava i ugovaranja novih obveza na dobrovoljnoj osnovi.
Kapacitet, vještina i kompetencija
Također je uobičajeno govoriti o sposobnostima, odnosno o sposobnostima, kada se ocjenjuje osobnost i/ili način postojanja pojedinca. Konkretno, ovaj se pojam odnosi na određene vrste individualnih karakteristika koje omogućuju nekome da učinkovito djeluje suočen s a odgovornost, a mogu se međusobno razlikovati na sljedeći način:
- Mogućnosti. Jesu li uvjeti ili sklonostima osnovne, temeljno intelektualne ili osobnosti, koje omogućuju osobi da nešto učini ili barem nauči nešto učiniti. To zahtijeva određenu jezičnu sposobnost, na primjer, za učenje drugog Jezici.
- Sposobnosti. To su sklonosti, urođene ili naučene, koje omogućuju osobi da obavlja, odnosno ispunjava određene zadatke imajući ono što ima pri ruci. Na primjer, osoba s ručnim vještinama moći će mnogo tečnije obavljati zadatke popravka ili izgradnje nego netko bez njih.
- Kompetencija. One su sposobnosti izvrsnosti u izvršavanju zadatka, odnosno mogućnost da se on izvrši u učinkovit, jedinstven, originalan ili jedinstven. Kompetencije su često proizvod talenta i učenjeDrugim riječima, kontinuirani razvoj vlastitih kapaciteta i usputno stjecanje korisnih vještina.