• Kakav je osjećaj pripadnosti?

Objašnjavamo što je osjećaj pripadnosti, kako nastaje, zašto je to jedna od ljudskih potreba i važnost za društvo.

Osjećaj pripadnosti pogoduje zajedničkom i koordiniranom grupnom funkcioniranju.

Kakav je osjećaj pripadnosti?

Osjećaj pripadnosti ili osjećaj pripadnosti subjektivna je identifikacija koju pojedinac doživljava s obzirom na a skupina, a organizacija ili jedan zajednica, gdje se osjećate ugodno, dobrodošlo i/ili prihvaćeno, odnosno gdje osjećate da pripadate. Osjećaj pripadnosti temeljni je element u konstituciji ljudskih zajednica.

Radi se o nacije, vojske, organizacije posvećene radnim ili sportskim timovima, ovaj osjećaj omogućuje članovima grupe da djeluju zajedno i stave kolektivnu dobrobit ispred pojedinca do određenog stupnja. Bez dobro ukorijenjenog osjećaja pripadnosti, ljudskim je skupinama puno teže funkcionirati na zajednički i koordinirani način.

U određenoj mjeri, osjećaj pripadnosti stvara se prirodno i spontano među pojedincima koji dovoljno dugo dijele prostor i interese. U konačnici, mi smo društvena bića, a zajedničko iskustvo stvara veze identitet među nama.

Problem je u skupinama čiji pojedinci ne dijele dobar dio svakodnevnog života, ne razmišljaju na sličan način ili se jednostavno ne poznaju, kao što se događa među građana iz neke zemlje.

U takvim se slučajevima osjećaj pripadnosti može stvoriti ili izgraditi obrazovanje (građanska, građanska, obiteljska itd.) ili indoktrinacija (ideološka, ​​vjerska itd.). U oba slučaja riječ je o prenesenim sustavima vrijednosti koji u pojedincu promiču pojam da je dio mnogo veće ljudske skupine, koja čak i prethodi njenom postojanju i kojoj duguje određeni stupanj afiniteta. vjernost ili Poštujem.

Naime, osjećaj pripadnosti obiteljskom okruženju jedan je od presudnih čimbenika za adekvatnu formaciju pojedinca, jer u mjeri u kojoj se osjeća prihvaćeno, odobreno i integrirano u obiteljsku jezgru, njegovo će samopoštovanje biti čvršće. Zapravo, u «Teorija ljudskih potreba»Formulirao ga je američki psiholog Abraham Maslow (1908-1970), osjećaj pripadnosti dio je afektivnih potreba.

Zaključno, osjećaj pripadnosti je od velike važnosti za našu vrstu, budući da se naš evolucijski uspjeh temeljio na sposobnosti surađivati ispred rizicima i opasnosti od priroda. Stoga organizacije i tvrtke traže veću predanost svojih radnika kroz promicanje tog osjećaja. To je ono što se često naziva moralne, izraz izveden iz vojnog žargona.