• Što je obiteljski posao?
• Obilježja obiteljskog poduzeća
• Prednosti obiteljskog poduzeća
• Nedostaci obiteljskog poduzeća
• Primjeri obiteljskog poduzeća

Objašnjavamo što je obiteljski posao, njegove karakteristike i prednosti koje ima. Također, njegovi mogući nedostaci i primjeri.

Obiteljska poduzeća oni su najstariji tip gospodarske organizacije.

Što je obiteljski posao?

Obiteljsko poduzeće je komercijalna ili korporativna organizacija čije odluke kontrolira ili pod utjecajem obiteljske grupe, čije su uzastopne generacije obično posvećene poslovanje. Na taj način, među očekivanjima i strateškom vizijom ove vrste organizacije je da nasljednici preuzmu uzde, dajući kontinuitet organizacija.

Ovaj se pojam ne odnosi na one tvrtke koje imaju jedinog vlasnika i upravitelja. Zapravo, obiteljska poduzeća Oni su najstariji tip gospodarske organizacije, a mnoga velika poduzeća koja kotiraju na burzama pojedinih zemalja su u obiteljskom vlasništvu.

To je nedvojbeno zbog činjenice da u davna vremena zanati su se prenosili s oca na sina, a radionice su uglavnom bile smještene u kući. Kraljevi i aristokracija su na isti način naslijedili svoje posjede i svoj povlašteni položaj unutar feudalnog poretka svojim potomcima, formirajući tako socioekonomske kaste.

Kasnije su velike buržoaske obitelji Renesansa, čija im je ekonomska moć davala i politički utjecaj, oslanjali su se samo na svoju obiteljsku lozu kao metodu održavanja poslovanja uvijek u korist privatnih interesa. Upravo je takav kriterij usvojila talijanska "cosa nostra" mafija iza koje je uvijek stajao obiteljski feud.

Obilježja obiteljskog poduzeća

U obiteljskom poduzeću članovi moraju imati najmanje 20% glasačkih prava.

Da bi se poduzeće smatralo obiteljskim, obitelj ili jedan od njegovih članova mora imati najmanje 20% prava glasa i veći postotak dionica od ostalih ulagača. Tako bi obiteljske odluke imale najveću moguću težinu u poduzeću, a opća tendencija bila bi inkorporiranje članova obitelji na ključne pozicije kontrole i odlučivanja.

S druge strane, obiteljsko poduzeće vođenje posla ostavlja svojim potomcima, kroz mehanizam sukcesije koji se obično odvijao u patrijarhalnom smislu, odnosno s roditelja na mušku djecu. Srećom, taj se obrazac mijenja, sve više žena preuzima obiteljske tvrtke.

Prednosti obiteljskog poduzeća

Prednosti svake obiteljske tvrtke ukazuju na kontrolu koju netko ima nad tvrtkom i kontinuitet koji mu se daje kroz generacije. Obiteljsko poduzeće rijetko će prestati biti, osim u slučajevima ekonomska kriza koja prisiljava na prodaju ili stečaj ili slične situacije.

Druga vrlina leži u generacijskom gomilanju dobara, u cijelom povijesti, što omogućuje sljedećim generacijama da nauče više i bolje o obrtu i da imaju nišu u kojoj mogu primijeniti svoju stručnost.

Nedostaci obiteljskog poduzeća

Najčešći nedostaci obiteljskog poduzeća imaju veze s sukobi interesa unutar dotične obitelji. S obzirom na emocionalnu vezu koja nužno postoji između članova obitelji, uobičajeno je da dođe do svađa, mitovi članovi obitelji ili dodatni pritisci (koji povezuju poslovni uspjeh s afektivnim mjestom u obitelji) čiji utjecaj na poslovni učinak može biti značajan.

Slično, krugovi poslovnog i privatnog imaju tendenciju preklapanja u ovim vrstama tvrtki, što ukazuje na fuziju između obitelji, tvrtke i imovine. Treba uzeti u obzir da iako će za poslovanje obitelji biti zadužen jedan ili više njezinih članova, bit će mnogo drugih članova obitelji koji nikada neće imati nikakve veze s tvrtkom i koji će imati različite ciljeve i interese.

Primjeri obiteljskog poduzeća

Auto-biznis Henryja Forda još uvijek vode njegovi potomci.

Evo nekoliko primjera uspješnih obiteljskih tvrtki:

• Walmart. Ovaj kolosalni američki lanac diskontnih trgovina osnovao je 1960-ih Sam Walton, a do danas obitelj Walton kontrolira oko 48% trgovina. Radnje poduzeća.
• Ford. Mitskom automobilskom tvrtkom Henryja Forda, genijalnog tvorca modela masovne proizvodnje, još uvijek upravljaju njegovi potomci, koji upravljaju s 40% ukupnih dionica tvrtke.
• Comcast. Ova tvrtka za pružanje usluga televizor kabel je među najvećima na svijetu. Osnovao ga je 1963. Ralph J. Roberts, a njegov sin Brian Roberts trenutno je Vođa Od istog.
• BMW. Iako ovu njemačku automobilsku tvrtku nije osnovala obitelj koja je sada vodi, istina je da je nakon Drugog svjetskog rata Gunther Quandt kupio je snažan udio u njemu i ostavio ga, od tada, svojim potomcima, koji i danas posjeduju 48% njegovih dionica.
• Toyota. Ova japanska automobilska tvrtka pripada obitelji Toyoda i desetljećima je držala sve svoje dionice. To nije slučaj od 1993. godine, ali njegov je trenutni predsjednik i izvršni direktor Akio Toyoda, potomak osnivača.