vanjski suradnici

Y-Negociozi

2022

Objašnjavamo što je outsourcing, prednosti i nedostatke ovog procesa. Također, neki primjeri i što je offshoring.

Outsourcing je poslovni proces koji izvodi zadatke ili usluge drugim tvrtkama.

Što je outsourcing?

Poznato je kaovanjski suradnici (neologizam iz engleskog:van, "Van" iizvor, "Izvor"), ili kao podugovaranje, outsourcing ili outsourcing, za postupak poslovanje u kojem se izvršavanje određenih internih zadataka ili usluga prenosi drugoj organizaciji, što bi inače bilo skuplje (u vrijeme ili novac) pretpostaviti.

Ugovorivanjski suradnici općenito se pretpostavlja po Poslovanje podizvođači od usluge specijalizirana za područja koja tome najviše pridonose: općenito ona koja zahtijevaju hiperspecijalizirano znanje ili niz alata i resursa koje ugovorna tvrtka nema ili ne želi imati. Na primjer, područja od računalstvo, ljudski resursi, upravljanje imovine ili računovodstvo, tehnička podrška, inženjering itd.

Naravno: vanjsko područje ne može biti središnje ili nuklearno u poslovanju ugovorne tvrtke, a obično se temelji na ugovori ili redoviti natječaji, koji se održavaju na određeno vrijeme. Nije uvijek kad se angažiraju usluge eksterne tvrtke, o tome se može govoritinaš izvor.

Ova praksa je sve češća u poslovnom svijetu, s obzirom na visoku razinu diverzifikacije organizacijskih potreba i ogromne nejednakosti između gospodarskih regija svijeta, koliko god globaliziran. Stoga u mnogim slučajevima outsourcing predstavlja smanjenje troškova koje si malo tvrtki može priuštiti da odbije.

Prednosti outsourcinga

Angažiranjem stručnjaka na tom području postiže se veća učinkovitost.

Neke od prednostivanjski suradnici su kako slijedi:

  • Pojeftinjenje od troškovi. Pogotovo kada se angažira maloj ili tvrtki u vlasništvu Ekonomija siromašniji (eksploatacija). To utječe na veće isplativost poduzeća.
  • Veća učinkovitost. Budući da su stručnjaci podizvođači u određenom području i problemu kojem žele sudjelovati, što tvrtku oslobađa troškova i vremena obuke, kupnje materijala itd. The vanjski suradnici daje rezultate mnogo brže.
  • Veća specijalizacija. Budući da je vanjski rad prilagođen potrebama klijent, ocjenjujući uvjete svakog konkretnog slučaja.
  • Maloljetnici rizicima. Budući da je dovoljno promijeniti vanjskog davatelja usluga kako bi se promijenila strategija ili način na koji se posao obavlja, umjesto da se preformulira cijelo područje i mora doći do otpuštanja, promjena ili inkorporacija.

Nedostaci outsourcinga

Neki od nedostataka outsourcinga su:

  • Diskreditirati. U slučaju iskorištavanja nerazvijenih gospodarstava za obavljanje skupih poslova po znatno jeftinijoj cijeni, plaćajući brojke daleko ispod etičke razine. Outsourcing uvijek uzrokuje to rizicima.
  • Manjak odanost od zaposlenik. Budući da vanjski zaposlenici ne primaju isplatu izravno od tvrtke koja zapošljava, već od vanjskih, tako da se ne osjećaju nužno dijelom Nacrt u kojem rade.
  • Pogoršanje uvjeta rada. Budući da je outsourcing jeftiniji i učinkovitiji, mnoge tvrtke odlučuju ne rasti ili ne inkorporirati novo osoblje na stalnoj osnovi (i uz sve pogodnosti zakona), već zaposliti vanjski suradnici obaviti posao u određeno vrijeme.
  • Gubitak kontrole. Budući da se vanjskoj tvrtki mora u potpunosti vjerovati. Ako je ovo iz druge kulturne regije, na primjer, mogu se pojaviti problemi razumijevanja.
  • Nedostatak ekskluzivnosti. Od strane vanjske tvrtke, što se može pretvoriti u epizode prijevare, industrijske špijunaže itd.

Primjeri outsourcinga

Primjeri ove prakse su svakodnevnica. Mnoge tvrtke outsourceZajednica Menadžer (CM) za nošenje društvene mrežeBudući da vaši zaposlenici u komunikaciji ne mogu provesti cijeli dan upravljajući svojim Facebook i Twitter računima, na primjer. Time je stvoreno veliko polje rada koje se sastoji uglavnom od mladih ljudi.

Tržište odvanjski suradnici Toliko je raznolik i bogat da velike tvrtke kao što su Accenture, IBM, Sodexo, Hewlett Packard, Genpact i mnoge druge posvećuju, osim vođenju vlastitih poslovanje, dobar dio vašeg truda i vašeg vremena za outsourcing usluga za druge velike i srednje tvrtke u različitim područjima.

Outsourcing vs. offshoring

Uvjetiliffshoring (na engleskom:isključeno, "Van" ipoduprijeti, "Obala, granica") ili offshoring, kako se naziva na španjolskom, često se koristi za razlikovanje određenih slučajeva outsourcinga u kojima je tvrtka iz druge zemlje ili regije svijeta podugovorena.

Svrha stvaranja ovog pojma je razlikovati najproblematičnije slučajeve podugovaranja (bilo iz etičkih razloga ili zbog specifičnih rizika koji se odnose na strance: nedostatak komunikacija učinkovit, geopolitički rizik, itd.) odvanjski suradnici dnevno, budući da se potonji događa unutar granica iste zemlje.

!-- GDPR -->