interpersonalna inteligencija

Objašnjavamo što je interpersonalna inteligencija prema Teoriji višestrukih inteligencija, njene karakteristike i primjere.

Interpersonalna inteligencija olakšava odnose s drugima.

Što je interpersonalna inteligencija?

Prema Teorija višestrukih inteligencija koju je predložio Howard Gardner 1983., osobna inteligencija je ona koja omogućuje pojedincima da uspješno upravljaju svojim odnosima s drugima. To uključuje brzo razumijevanje njihovih namjera, povezivanje s njihovim željama, pravljenje razlika i bilo koju drugu vrstu pristupa društvenom kontaktu s drugim ljudima.

Prisjetimo se da Gardnerova teorija razlikuje različite vrste analitičkog kapaciteta ljudsko biće. To objašnjava njihovu sposobnost da se uspješno i tečno suočavaju s određenim svakodnevnim situacijama, provodeći u praksu skup bioloških, kulturnih, povijesnih i osobnih čimbenika.

Na taj se način interpersonalna inteligencija razlikuje po svojim specifičnim karakteristikama od ostalih vrsta inteligencije, kao što su jezično-verbalna, logičko-matematička, prostorna ili vizualna, glazbena, tjelesno-kinestetička, naturalistička i intrapersonalna. Stoga se međuljudska inteligencija snažno javlja kod određenih tipova ljudi, poput onih koje obično nalazimo na pozicijama rukovodstvo, na politika, u ulozi učitelja, terapeuta ili čak vjerskih osoba.

Karakteristike interpersonalne inteligencije

Interpersonalna inteligencija nije nužno verbalnog tipa, odnosno ne zahtijeva uvijek korištenje riječi, iako je to instrument komunikacija najučinkovitiji i uobičajeni među ljudskim bićima. Riječ je o određenoj mogućnosti za razumijevanje i razumijevanje unutarnjeg svijeta drugih, koja uključuje određene razine suosjecanje.

Prepoznavanje tuđih osjećaja, pružanje odgovarajućeg odgovora, vođenje grupa ili čak otkrivanje skrivenih namjera dio su sposobnosti koje ova vrsta inteligencije podrazumijeva.

Prema neurološkim studijama o tom pitanju, ova vrsta inteligencije se nalazi u prednjim režnjevima mozga. Često uključuje talente naše vlastite vrste, koja cijeni koheziju skupina, organizacija i solidarnost, kao posljedica potrebe za opstankom grupe.

Pojedinci s ovom visoko razvijenom vrstom inteligencije mogu voditi druge prema identificiranju i rješavanju svoje problema, kao i prema učinkovitom uzimanju od odluke društvenim.

Primjeri interpersonalne inteligencije

Interpersonalna inteligencija može se pronaći kod političkih vođa.

Dobri primjeri ove vrste inteligencije su:

  • The poduzetnici, poslovni čelnici i drugi pojedinci koji nadahnjuju niz radnika da zajedno provedu organizirani rad.
  • The vođe socijalni radnici, socijalni radnici, politički akteri i drugi koji mogu služiti kao predstavnici volje drugih.
  • Psiholozi, terapeutski asistenti, savjetnici i pojedinci na pozicijama koje uključuju razumijevanje dubokih dilema drugoga.

Kako razviti međuljudsku inteligenciju

Da biste poboljšali ovu vrstu inteligencije, u praksi se mogu primijeniti različiti savjeti:

  • Naučite slušati. Osvijestite naše stav Dok slušamo drugoga, to može rasvijetliti koliko im pažnje posvećujemo i koliko se možemo povezati s onim što pokušavaju izraziti. Prekidi, povlačenja pažnje, nemirne geste... dokaz su da ne obraćamo pažnju već čekamo da dođe red da progovorimo.
  • Stavljanje sebe u "tuđu kožu". Vježbanje empatije dobar je način za poboljšanje međuljudske inteligencije. Analiziranje određenih situacija stvarno pretpostavljajući perspektivu drugoga, umjesto da idemo na ono što bi trebalo biti, može nam pomoći da senzibiliziramo pogled i povežemo se s emocijama drugoga.
  • Identificirajte emocije. Posao identificiranja i razumijevanja vlastitih emocija i naših reakcija na njih može baciti svjetlo na emocije drugih. Uostalom, naša tijela neprestano komuniciraju s našim unutarnjim svijetom, a ako naučimo čitati njihove signale, možemo čitati i signale drugih.

Druge vrste inteligencije

Druge vrste inteligencije unutar Teorija višestruke inteligencije Gardnerovi su:

!-- GDPR -->